In verbinding ligt de sleutel tot groei.
Van kinderen, teams en organisaties.
Wanneer mensen elkaar écht zien en begrijpen ontstaat er ruimte voor ontwikkeling. In de kinderopvang gaat het niet alleen om goed beleid of sterke teams, maar vooral om de kracht van samenwerken. Verbinding zorgt voor vertrouwen, eigenaarschap en groei bij alle betrokkenen.
Samen werken aan pedagogische kwaliteit.
Kinderopvangorganisaties en scholen kunnen alleen duurzaam groeien als visie en praktijk elkaar versterken. Met ruime ervaring als pedagoog, trainer en coach ondersteun ik teams en directies bij het versterken van pedagogische kwaliteit. Door medewerkers te inspireren, beleid concreet te maken en ontwikkeling te begeleiden ontstaat een stevige basis voor groei en samenwerking.
Wat kan ik voor jou betekenen?
Pedagogische coaching
Ik coach professionals met aandacht voor hun dagelijkse praktijk, en help je om deze coaching duurzaam te borgen via beleid, visie en opleidingsmogelijkheden.
Opstellen pedagogisch beleid
Op basis van de visie vertaal ik ideeën naar een concreet en bruikbaar beleidsdocument dat richting geeft aan het dagelijks handelen.
Kwaliteitsbewaking
Ik adviseer over hoe je de rol van de coach effectief kunt positioneren binnen de organisatie en hoe je de kwaliteit van coaching op de lange termijn bewaakt.
Ontwikkelen pedagogische visie
Ik begeleid teams en organisaties bij het (her)formuleren van een heldere pedagogische visie, of het verdiepen van specifieke onderdelen daarvan (bijv. autonomie, spel, interactie).
Ontwikkelen opleidingstrajecten
Denk aan maatwerktrajecten voor pedagogisch medewerkers, coaches of teamleiders die bijdragen aan professionele groei én teamontwikkeling.
Begeleiden teamoverleg
Als gespreksleider of inhoudelijk expert zorg ik voor verdieping, richting en verbinding tijdens teamoverleggen.
Over mij
Al meer dan vijftien jaar zet ik mij met hart en verstand in voor de ontwikkeling van kinderen, teams en organisaties in de kinderopvang. Ik ken de wereld van binnenuit en weet wat er nodig is om visie en praktijk dichter bij elkaar te brengen.
Ik ben geen adviseur op afstand, maar meer iemand die naast je staat. Hierbij verbind ik theorie met praktijk, beleid met werkvloer, mens met organisatie. Zo ontstaan teams die niet alleen goed draaien, maar ook groeien in eigenaarschap, helderheid en energie.
